Regleur Nieuwe Liften

Functie

• Je verplaatst je naar de bouwwerven om daar te zorgen voor een kwalitatieve oplevering van de nieuwe lift(en). Dit houdt onder andere in: afstellen van mechanische onderdelen in de liftschacht, elektrische aansluiten nakijken, programma van de lift nakijken en aanpassen waar nodig
• Het is jouw verantwoordelijkheid om te zoeken naar mechanische/elektrische/elektronische oplossingen tot wanneer de lift perfect werkt.
• Je doet de nodige veiligheidscontroles en stelt een kwaliteitsrapport op van de nieuwe installatie.
• Je communiceert intern met de verschillende departementen over welke acties er nog ondernomen moeten worden.
• Communicatie met de (eind)klant over de oplevering behoort ook tot jouw takenpakket.
• Je zorgt steeds dat veiligheid en orde en netheid primeren op de werkplaats.

Bedrijfsinformatie
Onze klant is wereldwijd marktleider in de productie, installatie en onderhoud van liften, roltrappen en rolpaden voor elk type gebouw.

Jouw profiel

• Je beschikt over een eerste relevante ervaring binnen montage.
• Je hebt een grote affiniteit met mechanica. Grondige kennis van elektriciteit en elektronica vormen een belangrijk pluspunt.
• Jij gaat geen technische uitdaging uit de weg en hebt een grote interesse om je te verdiepen in nieuwe technologieën.
• Je werkt graag zelfstandig en hebt oog voor detail.
• Vlot communiceren, zowel verbaal als schriftelijk, vormt geen probleem voor jou.

• De werkpost voorzien van materiaal en producten of de bevoorrading controleren
• De elementen van het elektrische of elektronische product monteren (componenten, bedrading, ...)
• Elektrische en elektronische componenten positioneren volgens volgorde van montage of de machine bevoorraden

Aanbod

Je gaat bij onze klant aan de slag volgens het principe van job optie vast. Een onmiddellijk vast contract kan ook besproken worden! Daarbij hoort:

• een marktconform loon op basis van werkervaring en paritair comité
• een vijf-zit bedrijfswagen met tankkaart (ook voor privé gebruik)
• een forfaitaire onkostenvergoeding (afhankelijk van de functie)
• ecocheques van €250 per jaar
• een volledige interne opleiding met coaching on the job
• een volledig assortiment aan werkmaterialen en persoonlijke beschermingsmiddelen

Na de uitzendperiode van 6 maand, krijg je van hen jouw vast contract. Hierbij komt dan ook nog een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering. Je wordt verwelkomd in een divers team met expertise binnen verschillende technische vakgebieden. Tijdens verschillende teamevenementen kunnen jullie dan ook verder kennismaken.

Solliciteren

Lissa Deputter
003216851039